招聘職位:客戶經理
3000~4000
雙休
話補
舉報
- 職位類別:銷售
- 招聘人數:2人
- 工資待遇:3000~4000
- 工作經驗:3年及以上
- 最低學歷:大專
- 是否兼職:全職
- 工作地點:河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層
- 有效時間:2023-06-12 至 2023-07-22
職位描述
1、負責公司項目產品的銷售及推廣;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系。
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系。
小提示:一份完整的簡歷有助于您受到更多企業的關注;經常更新簡歷有助于您更快找到合適工作。
公司簡介
鷹馳工作室是一家專業為人力資源公司提供綜合性管理及服務的機構。
使命:推動人力資源服務企業快速規范發展
愿景:成為最有影響力的為人力資源公司發展提供智力支持的服務機構
主要業務:
企業管理方面:
組織及部門設計優化;崗位設計、分析及評價;“五定的優化及升級;招聘體系設計優化;招聘管理工具的應用及指導;培訓診斷及設計;培訓三方介入指導;工資晉級體系設計;股權激勵方案設計;績效考核方案設計及落地;職業生涯管理及人才測評;勞動關系管理及用工風險規避;
財務方面:
設計企業內部控制制度、財務分析、代擬經濟文書、財務相關人員培訓、代理記賬、稅務代理服務、個人理財幫助、資產評估及各項審計工作,人力資源管理軟件的功能升級;
法律方面:
員工手冊與人力資源管理大綱的書寫與完善; 《勞動法》、《勞動合同法》相關條款解讀;簽訂勞動合同過程指導;員工申訴指導;企業人員事故防范與處理;勞動糾紛處理過程指導
使命:推動人力資源服務企業快速規范發展
愿景:成為最有影響力的為人力資源公司發展提供智力支持的服務機構
主要業務:
企業管理方面:
組織及部門設計優化;崗位設計、分析及評價;“五定的優化及升級;招聘體系設計優化;招聘管理工具的應用及指導;培訓診斷及設計;培訓三方介入指導;工資晉級體系設計;股權激勵方案設計;績效考核方案設計及落地;職業生涯管理及人才測評;勞動關系管理及用工風險規避;
財務方面:
設計企業內部控制制度、財務分析、代擬經濟文書、財務相關人員培訓、代理記賬、稅務代理服務、個人理財幫助、資產評估及各項審計工作,人力資源管理軟件的功能升級;
法律方面:
員工手冊與人力資源管理大綱的書寫與完善; 《勞動法》、《勞動合同法》相關條款解讀;簽訂勞動合同過程指導;員工申訴指導;企業人員事故防范與處理;勞動糾紛處理過程指導
招聘職位
職務 | 人數 | 月薪 | 工作經驗 | 工作地點 | 更新時間 |
---|---|---|---|---|---|
銷售部經理 | 2人 | 8000~12000 | 3年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
銷售主管 | 2人 | 5000~8000 | 1年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
財務經理/主管 | 2人 | 5000~8000 | 3年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
財務經理 | 1人 | 8000~12000 | 3年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
人事專員 | 1人 | 4000~5000 | 1年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
客戶經理 | 2人 | 3000~4000 | 3年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
會計助理 | 2人 | 3000~4000 | 2年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
人事主管 | 2人 | 5000~8000 | 2年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
人力資源經理/總監 | 1人 | 8000~12000 | 3年 | 河南省新鄉市紅旗區東街和平路與東關街交叉口西北角辦公樓四層 | 2023-06-12 |
聯系地址
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